Assesments

Evaluaciones individuales

Una evaluación individual es apropiada para alguien que dirige un equipo, Departamento, división o una empresa entera. La evaluación identifica la necesaria preparación técnica, cultural y estilística requerida para un ajuste y rendimiento óptimos.

Evaluaciones en equipo

Las evaluaciones de equipo son apropiadas cuando se reúnen grupos locales o virtuales para proyectos específicos, así como para equipos permanentes dentro de departamentos, divisiones o nivel ejecutivo.

Evaluaciones organizacionales

Las evaluaciones organizacionales o assesments son apropiadas durante la implementación de iniciativas empresariales estratégicas, nuevas introducciones de productos/servicios o fusiones y adquisiciones.