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Consiga un trabajo igual o mejor que el anterior

En Altos Ejecutivos – Career Partner International (CPI) creemos que los procesos de transición de un trabajo a otro pueden y deben ser beneficiosos para todos: el empleado, la empresa de la que sale y la empresa que lo contrata. 

 

Nuestro programa de Outplacement busca ayudar a las personas a conseguir un trabajo igual o mejor que el anterior y para la empresa que lo contrata, es una forma de reconocer que las personas son su activo más importante. 

Nuestros resultados hablan por sí solos.

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La mejor relación entre coach y participante de la industria

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El tiempo promedio más rápido de la industria para volver a trabajar.

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El mejor% de la industria para aterrizar a una compensación igual/mayor

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La calificación más alta de la industria ``muy satisfecha``.

¿Cómo lo logramos?

Nuestro programa está centrado en los participantes desde el principio hasta el final.

1.

Centrado en participantes

Personalizamos nuestros servicios para alinearlos con sus necesidades.

2.

Personalización

Contamos con coaches certificados de carrera con la mejor relación entre coach y participante de la industria.

3.

Relación coach-participante

Ofrecemos herramientas comprensivas, amistosas para el participante y accesibles en cualquier momento/dondequiera/cualquier dispositivo.

4.

Herramientas

El nuestro es el programa más rápido de la industria reinserción laboral.

5.

Rapidez

Hemos obtenido la mayor calificación de satisfacción de la industria.

6.

Excelencia

 Los beneficios del CPI para las empresas

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Mantener la productividad de los empleados.

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Cultivar el compromiso de los empleados.

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Preservar la moral de los empleados.

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Mejorar la reputación de la marca.

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Aumentar la retención de los empleados.

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Aumentar la rentabilidad.

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Mejorar los resultados de reclutamiento.

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Garantizar un litigio mínimo.